Coordonnées/Contact information

Bureau/Office: C350
Etage/Floor: 3ème
Téléphone/Phone: 05.61.50.39.72
Courriel/Email: benjamin.saccomanno@univ-tlse2.fr
Adresse/Site: Maison De la Recherche, Université II Jean Jaurès, Toulouse
Axe: INTRA
Titre/Fonction: Maître de Conférences

Présentation de l’Auteur.e

 

Thèmes de recherche

> Travail
> Formation
> Socialisations
> Parcours sociaux

Research Topics

> Work
> Training
> Socialization
> Social Paths

Activités de Recherches / Research Activities

En cours / In progress
> Comprendre et analyser les « compétences à l’orientation » des lycéens en filières générale et STMG (PIA)
> Le Bac STMG : une fabrique d’employés depuis un espace intermédiaire du système éducatif (CEREQ)

Réalisés / Made
> Le sens du travail en contexte de financiarisation des organisations (DARES)
> Les discriminations à l’entrée de l’apprentissage (Fond d’Expérimentation de la Jeunesse)
> Rapports à l’avenir et représentations des métiers chez les jeunes (Labex SMS)
> Usages employeurs des contrats courts dans l’hôtellerie restauration et le médico-social (DARES)

Publications & Communications



11 documents

Articles dans une revue

  • Benjamin Saccomanno. Socialisations des apprenti·e·s à l’entrée sur le marché du travail. Agora débats/jeunesses, 2023, 95 (3), pp.103-121. ⟨10.3917/agora.095.0103⟩. ⟨halshs-04272929⟩
  • Marie-Pierre Renée Bes, Guillaume Favre, Benjamin Saccomanno, Benoît Tudoux. Catégoriser les mondes professionnels à partir des positions dans l’espace scolaire. Formation Emploi. Revue française de sciences sociales, 2022, 159, pp.23-47. ⟨10.4000/formationemploi.10964⟩. ⟨halshs-03830545⟩
  • Benjamin Saccomanno. Les contrats courts dans l’aide à domicile, entre tensions et bricolages quotidiens. Céreq Bref, 2021, 407, 4 p. ⟨halshs-03284494⟩
  • Prisca Kergoat, Valérie Capdevielle-Mougnibas, Amélie Courtinat-Camps, Julie Jarty, Benjamin Saccomanno. Filles et garçons de lycée professionnel : Diversité et complexité des expériences de vie et de formation. Éducation & formations, 2017, Voie professionnelle : choix d'affectation, conditions de vie, conditions de travail, 93, pp.7-24. ⟨10.48464/halshs-01576238⟩. ⟨halshs-01576238⟩
  • Benjamin Saccomanno. The aims of lifelong learning through the dynamic of ambition. International Journal of Lifelong Education, 2017, 36 (5), pp.551-564. ⟨10.1080/02601370.2017.1312579⟩. ⟨hal-03171934⟩
  • Benjamin Saccomanno. Modes d’engagement des stagiaires au prisme des représentations des formateurs. Savoirs : Revue internationale de recherches en éducation et formation des adultes, 2015,  39 (3), pp.65. ⟨10.3917/savo.039.0065⟩. ⟨hal-03171944⟩

Communications dans un congrès

  • Benjamin Saccomanno, Marie-Pierre Renée Bes, Guillaume Favre. Les perceptions des métiers et de l'avenir professionnel des jeunes : une approche comparative à partir des positions dans l'espace scolaire. Colloque des 26èmes Journées du Longitudinal "Sélections, du système éducatif au marché du travail", CEREQ, Nov 2020, Toulouse, France. ⟨hal-03006092⟩

Proceedings/Recueil des communications

  • Marianne Blanchard, Gérard Boudesseul, Valérie Capdevielle-Mougnibas, Thomas Couppié, S. Croity-Belz, et al.. Sélections, du système éducatif au marché du travail : XXVIèmes journées du longitudinal, Toulouse, 12-13 novembre 2020. Céreq Echanges, Céreq, 2021, 978-2-11-151942-8. ⟨10.4000/books.cereq.1004⟩. ⟨halshs-03136294⟩

Pré-publications, Documents de travail

  • Benjamin Saccomanno. Negotiated ambitions through the social dynamic of time organization. 2016. ⟨halshs-02515964⟩

Rapports

  • Mireille Bruyère, Benjamin Saccomanno, Catherine Beduwé, Brigitte Reynes, Corinne Saint-Martin. À quels besoins correspond l'usage intensif de CDD courts ? Approche comparée de l'hôtellerie-restauration et du secteur médico-social : Approche comparée de l'hôtellerie-restauration et du secteur médicosocial. [Rapport de recherche] DARES - Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques. 2021, pp.238. ⟨hal-03442548⟩
  • Laurence Lizé, Mireille Bruyère, Gilbert de Terssac, Thierry Lamote, Lasserre Sandrine, et al.. Le malaise au travail comme expression de conflits sur le sens et les finalités du travail ? Rapport final, Dares-Ministère du travail. [Rapport de recherche] Dares; Certop UMR 5044. 2017. ⟨hal-01730620⟩

En savoir plus / More informations

> Responsabilités administratives / Administrative responsabilities

  • Maitre de conférences en sociologie, Département de sociologie de l’Université Toulouse Jean Jaurès

    >  Responsabilités et activités scientifiques / Scientific responsabilities and activities

    • Directeur Axe « Intelligence au Travail » (INTRA), Laboratoire CERTOP
    • Directeur Adjoint du Centre Associé Régional du CEREQ

    > Réseaux et associations scientifiques / Networks and scientific associations

    • Co-responsable Opération « Parcours de vie », Labex SMS
    • Membre du comité de rédaction de la revue Modes Sociaux, Labex SMS

    > Responsabilités et Activités pédagogiques / Teaching Responsabilities and Activities

    • Co-Responsable de la licence bi-disciplinaire économie-sociologie, Département sciences économiques et gestion , UT2J
    • Directeur du DU Qualité de vie au travail, Formation Continue UT2J

    > Formation et titres universitaires / Training and Academic qualifications

    • Thèse en sociologie. Titre : « Une sociologie des ambitions. Les adultes en formation professionnelle », UT2J, 2012. Jury : Claude DUBAR (Rapporteur) ; Normand FILION (Co-directeur) ; Emmanuelle MARCHAL ; José ROSE (Rapporteur), Gilbert DE TERSSAC (Président), Jens THOEMMES (Co-directeur).

    MAJ 20/06/2023

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